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Comprometimento com Meta Zero Acidentes

rainhavitoriasipat
Apr 8, 2015
2 min read

O grande desafio dos profissionais de Segurança do Trabalho é despertar na equipe o Comprometimento com as Normas e Procedimentos de Segurança, é uma luta diária, vários recursos são utilizados: DDS, Campanhas de Incentivo, Treinamentos de Reciclagem, Revisão e Aperfeiçoamento dos Processos de Produção e Equipamentos, o investimento é alto e o esforço é grande em busca da meta Zero Acidentes, a única meta aceitavel quando o assunto é a Vida.

Todos esses recursos e esforços garantem bons resultados, mas é essencial que venham acompanhados de Ações Motivacionais, com o objetivo de promover o COMPROMETIMENTO da equipe, somente profissionais focados, motivados e comprometidos são capazes de superar o desafio da Meta Zero Acidentes.

Mas como manter o time focado, motivado e comprometido? Além das informações técnicas e constantes treinamentos teóricos é preciso investir em Ações Comportamentais, no final das contas é isso que irá fazer a diferença.

Ações Lúdicas com Teatro, Workshop e Palestras Vivencias são excelentes instrumentos para tirar os colaboradores da zona de conforto e promover reflexões efetivas sobre hábitos, personalidade, percepção, atitudes e qualidade dos pensamentos.

O ser humano é o que pensa, por isso a qualidade da informação e pensamento é fundamental para sua evolução. Quem nos ensina a pensar? De onde vem algumas crenças do tipo:

Eu sempre fiz assim e sempre deu certo.

Esse monte de regra só atrasa meu serviço.

Eu dirijo melhor quando bebo

Na escola você aprende de um jeito, mas aqui tem que adaptar.

Lá vem o pessoal da Segurança, coloca o EPI senão eles pegam no pé.

Esse tipo de pensamento atrapalha a evolução do profissional e coloca em risco todo o programa de Segurança da Corporação.

Nas Ações Lúdicas trabalhamos justamente a quebra desses paradigmas, levando informação de qualidade transmitidas através de dinâmicas vivenciais, essas fomentam o pensamento de qualidade, que por sua vez desperta o colaborador para o COMPROMETIMENTO com Novos Valores.

A META ZERO ACIDENTES É POSSIVEL DESDE DE QUE HAJA MOTIVAÇÃO E COMPROMETIMENTO!